5.7. El Rey pide

5.7.1. PROCESO Y PRODUCTOS DE APRENDIZAJE

ACTIVIDAD: Entre Grupos Tutoriales, dinamica El Rey pide

Entre los 6 grupos tutoriales se conformaron 4 grupos de aproximadamente 14 y 15 personas, en cada uno estaban integrantes de cada uno de los grupos.

 

También existía un grupo de evaluadores, de cada grupo tutorial, se escogieron cuatro personas, una para cada uno de los grupos, es decir, existía 6 evaluadores para cada grupo.

El Objetivo de la dinámica fue evaluar las actitudes de cada uno de los componentes de grupo, para ello se utilizó dos instrumentos: uno para las personas que realizaron la dinámica y otro para los evaluadores, a estos últimos la ficha de evaluación les dieron con anterioridad a los juegos.

 

Los juegos de la dinámica fueron:

  • Realizar la estrella de David con todos los integrantes del grupo.
  • Vestir a dos personas del grupo, un hombre y una mujer
  • El puente, deslizar a una persona sobre los brazos hasta llegar a la meta
  • Realizar el logotipo del diplomado
  • Avanzar sobre un pliego de cartulina, se colocaba una cartulina al que subían 10 personas luego a lado la otra, se iban moviendo las cartulinas para avanzar.
  • Llevar un objeto entre dos personas, sujeto con la cara

A continuación se muestran algunas fotos de los juegos:

Al finalizar la dinamica se realizaron las evaluaciones, tanto de los que participaron en las dinámicas como de los evaluadores.

 

Los Criterios de evaluación de los participantes en las dinámicas fueron los siguientes:

  • Demostré interés por realizar la dinámica
  • Me integré al grupo con facilidad
  • Demostré disponibilidad par colaborar en cada actividad
  • Aporte ideas creativas
  • Acogí las ideas de los otros con facilidad
  • Asumí liderazgo en las actividades
  • Incentivé la participación colaborativa de mis compañeros de grupo

Cada uno de los criterios se calificó del 1 al 5

5.7.2. Reflexión

Esta actividad fue muy interesante porque evaluaron nuestras actitudes en la dinámica, considero que participamos con mucho entusiasmo, tratando de concretar lo que se nos pedía y de la mejor manera posible, hubo mucha empatía en cada uno de los juegos nadie rechazó nada.

 

El liderazgo no fue asumido por alguien en particular, las ideas iban surgiendo y las realizábamos en cada juego emitieron sugerencias diferentes personas, todos nos motivamos para tratar de llegar a la meta o al objetivo final.

 

Me gusto esta dinámica, me divertí, me lastime, hice ejercicio, etc., a pesar de que no suelo realizar usualmente esas actividades.